• “취업 면접을 보러 갔더니 질문의 80%가 ‘왜 혼자인지, 아이는 어떻게 혼자 키울 것인지’ 같은 업무와는 전혀 무관한 질문뿐이었어요.”(구직미혼모)
• “동네에 안 좋은 일이 생기면 주민들이 무조건 ‘미혼모시설에 있는 미혼모들이 한 일’이라며 민원을 제기했어요.”(시설입소 미혼모)
• “가족형태가 다양해지고 있음에도 불구하고, 여전히 교과서에서는 ‘부모님’이라는 말이 곳곳에 등장해요. 누군가에게는 당연한 ‘부모’의 존재가 누군가에게는 아닐 수 있거든요. 미혼모와 미혼부 가정의 아이들이 심한 박탈감을 느끼는 모습을 보면 가슴이 먹먹해집니다.”(현직 교사)
여성가족부(장관 정현백)가 최근 한 달 동안 ‘미혼모·부 일상 속 숨은 차별 및 불편 사례’에 대해 미혼모·부 대상 설문조사 및 대국민 접수를 받은 결과, 우리사회 미혼모·부가 직장, 관공서, 학교 등 일상 생활공간에서 만나는 차별과 불편이 여전히 큰 것으로 나타났다.
여성가족부는 ‘한부모도 아이 낳고 키우기 좋은 여건 조성’을 위한 기초자료 수집을 위해 지난 6월 29일(금)부터 여성가족부 대표홈페이지에서 미혼모·부 당사자 또는 일반시민들이 직간접적으로 겪은 불편과 차별의 구체적인 사례를 접수받았다. 또한, 미혼모·부를 위한 전국 83개 시설 입소자들을 대상으로 설문조사를 실시했다.
미혼모·부들은 ‘비정상’으로 분류되며 겪는 주변의 따가운 시선과 따돌림에 힘든 경우가 많았다.
산후조리원에서 나이가 어리고 남편도 없는 산모라고 주변 산모들이 같이 대화도 하지 않고 밥 먹을 때 끼워주지도 않았다는 사연과 나이가 어려보이는 여성이 아이를 안고 길을 가거나 낮 시간에 밖에 있다고, ‘뭐야, 학교도 안 갔어?’라던가 ‘사고 친 건가? 엄청 어려 보이는데?’라고 주변에서 수군거린다는 사연 등이 있었다.
학교나 관공서, 병원 등 공개된 공간에서 개인사생활이 보호되지 않는 것도 크게 불편을 겪는 요인으로 지적됐다.
학교에서 부모참여수업이나 가족여행으로 부모 둘 다 참석하라고 하는 경우가 많아, 아이가 다른 친구들을 부러워하거나 한부모인 것이 알려져 이런저런 얘기가 나오기도 한다는 사연과 주민센터에서 상담을 받는데 공개된 장소에서 진행됐고, 상담원이 내가 미혼모인 사실을 큰 목소리로 얘기해 당혹스러웠다는 사연, 임신 당시 미혼임을 밝히자 병원의료진이 인공임신중절을 전제로 계속해서 물어봤다는 사연 등이 있었다.
사회적 편견이 바로 직접적인 차별로 이어진 경우도 많았다.
직장생활 중 혼자 아이를 키우다보니 스케줄 변경이 어렵자 ‘열정이 없다’고 해고당한 사연도 있었고 구직활동 시 면접관이 등본을 보며 ‘혼자 아이 키우는데 직장생활 제대로 할 수 있겠냐’라고 묻거나, 질문의 80%가 ‘왜 혼자인지, 아이는 혼자 어떻게 키울 것인지’ 등이었다는 사연 등이 있었다.
정부는 모든 아동과 가족에 대한 차별 없는 사회를 이루기 위해 한부모도 아이 낳고 키우기 좋은 여건을 조성하고, 비혼 출산·양육이 동등하게 대우받는 여건을 확립해 간다는 방침이다.
이를 위해 지난 7월 5일(목) 발표된 관계부처 합동 저출산 대책에는 비혼 출산·양육에 대한 편견과 차별을 야기하는 불합리한 제도를 개선하고, 임신부터 출산까지 한 번에 지원하는 통합상담서비스를 강화하는 내용이 포함됐다.
※ 개선내용 : 미혼모가 자녀를 기르던 중 부(父)가 자녀를 인지하더라도 종전과 같은 성(姓)을 유지할 수 있도록 법 개정, 주민등록 상에 계부·계모 등의 차별적 표현이 드러나지 않도록 표기 개선 등
여성가족부는 홈페이지를 통해 미혼모·부의 일상 속 차별 및 불편 사항을 10월 2일(화)까지 접수받아 이를 행안부, 교육부, 고용부 등 관계부처와 협의하여 개선해 나가고, 오는 8월부터 국민 인식개선을 위한 캠페인을 집중적으로 전개할 예정이다.
※ 미혼모·부 차별 및 불편 사례 접수 개요
- 참여대상 : 미혼모·부 당사자, 지인, 일반시민등
- 기 간 : ‘18. 6. 29(금) ~ 10. 2(100일간)
- 방 법 : 여성가족부 홈페이지 통해 접수
- 내용 : 학교, 일터, 동주민센터, 보건소, 병원, 상담전화, 미혼모지원시설 등에서 겪은 차별 사례 및 정부 지원 서비스, 차별 및 불편 개선을 위해 필요하다고 생각하는 정책 제안 등
< 미혼모·부가 겪은 차별 및 불편 등 홈페이지 접수사례 >
“가족형태가 다양해지고 있음이 과거에 비해 여러 교과서에서 서술되고 있으나 여전히 '부모님'이라는 말이 곳곳에 등장하는 때를 보면 가슴이 철렁하곤 합니다. 누군가에게는 너무나 당연한 '부모'의 존재가 일부 아이들에게는 '부' 혹은 '모'의 형태로 존재하는 것을 너무도 잘 알고 있기 때문입니다. 그 형태가 '미혼모'와 '미혼부'의 형태일 경우에는 더 심한 박탈감을 느끼는 학생들의 모습을 보며 가슴이 먹먹해지기도 합니다. 교과서 속에서 다양한 가족형태의 개념을 긍정적으로 인식시킬 수 있는 기회의 확산이 필요하다고 생각합니다.“(현직교사)
“어린 부모도 아이를 키우는 한 아이의 당당한 부모입니다. 우리나라에는 대체로 미혼모가 많은 편입니다. 그리고 미혼모는 주로 어린 나이의 여성이 대부분입니다. 한국에서는 보통이라는 대부분의 범주에서 벗어나면 시선이 굉장히 따가운 편입니다. 나이가 어려보이는 여성이 아이를 안고 길을 가거나, 학교에 있을 시간에 밖에 있다면 '뭐야, 학교도 안 갔어?'라던지 '사고 친건가? 엄청 어려보이는데?' 라는 말로 수군수군거립니다. 어린 나이로 한 아이의 부모가 되기까지 큰 결심과 노력으로 살아가고 있는 미혼모에게 이러한 말들은 비수가 되어 꽂히는 잔인한 말입니다. 어떤 분들은 '무시하면 되잖아?'라고 생각하실지도 모릅니다. 무시하는 것도 한 두 번이고 흘려듣는 것도 한 두 번이지 계속되고 계속되면 긍정적이고 의지가 강한 사람도 지쳐가기 마련입니다(일반국민)
“사람들은 한 번 찍은 낙오는 쉽게 변화하려 하지 않습니다. 색안경을 끼고 저를 저희 아이를 바라봅니다. 저처럼 나이 어린사람이 아이를 낳고 혼자 아이를 키우면 다 불량학생 취급하고, 자기들과는 다른 세계 사람처럼 저를 대합니다. 산후조리원에서는 제가 어린나이에 아이를 낳았다는 이유로 남편이 없다는 이유로 저를 이상한 사람 취급하면 저랑은 대화도 하지 않고 밥을 먹을 때도 따로 저를 끼워주지 않았습니다. 어린이집에서는 아빠 참여수업 때 엄마가 가면 아이한테 '오늘 아빠 바쁘시구나? 일 가셨니?'등등 엄마인 제가 온 것을 이상하다는듯 물어보시곤 합니다. 직장에서는 제가 어리고 남편 없이 아이를 키운다는 이유만으로 저한테 어린나이에 혼자 왜 사냐? 팔자 바꿔라! 그러면서 재혼을 아무렇지 않게 얘기하십니다. 이런 사회적 편견으로 저의 가슴은 멍들어갑니다. 힘들어도 지치지 않습니다. 저에게는 저만을 바라보고 있는 아이가 있기 때문입니다. 미혼모들은 힘들어도 쉴 수 없습니다.”(미혼모)
“한부모 가정이 많은데 부모 참여 수업이나 가족여행으로 부모 둘 다 참석 하라는 경우가 종종있습니다. 아이입장에선 당연히 엄마아빠 모두 참석한 친구들을 부러워하거나 다른 부모들도 한부모만 모습을 보일 경우 이런저런 얘기가 나오기도 합니다. 한부모 가정이라는 이유로 아이가 상처받는 일이 없으면 합니다.”(한부모)
<시설입소 미혼모가 겪은 차별 및 불편 사례>
ㅇ(주민센터 등)수급자 신청 시 “시설에서 오셨어요?”라고 크게 말함 ▴구체적 설명도 없이 이것도 모르냐는 듯 대충 설명하여 불쾌함▴공개된 장소에서 상담이 진행되어 불편▴미혼모인 사실을 큰 목소리로 얘기▴담당직원의 업무 숙지 미흡(출산급여를 받으려면 아이 아빠의 주민등록번호가 필요하다고 안내받았으나, 실제 모르더라도 수혜 가능) ▴양육수당 신청 시, “아직 어린데 양육수당을 본인이 신청하는게 맞는지” 물어봐서 불편 ▴웬만하면 아기아빠랑 연락해보시지” 라는 말을 들어 불편 ▴미혼모 관련 지원에 대한 질문에 짜증이나 화를 냄
ㅇ(병원 의료진)예방접종 후원을 받고 있는데, “후원으로는 로타텍 예방접종을 받을 수 없다고 큰소리로 짜증내며 말함 ▴인공임신중절을 전제하고 계속해서 물어봄 ▴접수할 때 “아이 아빠는 없어요? 본인(엄마)에게 되어 있나요? 입원하면 아빠는 오나요?”라고 물음
ㅇ(대중교통)혼자 아이를 키운다고 말하니, “여자 혼자 어떻게 아이를 키우냐, 아이 아빠한테 잘못했다고 싹싹 빌고 같이 살라”고 함 ▴아이를 안고 있는데 청소년 요금을 낸다고 눈치
ㅇ(직장)혼자 아이를 키우면 근무스케줄 변경이 어려운데 직장에서는 열정이 없다며 해고함 ▴
면접 시 등본을 보며 혼자 아이 키우는 데 직장생활 제대로 할 수 있냐고 물어봄 ▴취업면접 시, 질문의 80%가 ‘왜 혼자인지, 아이는 혼자 어떻게 키울 것인지’ 업무와 무관한 질문을 받음
ㅇ(이웃)동네에 안 좋은 일이 생기면 무조건 ‘미혼모시설에 있는 미혼모들이 한 일’이라며 시설에 전화하고 민원을 제기
ㅇ(학교) 재학 중 임신사실을 알게 된 친구・선생님들의 부정적 시선과 인식 때문에 자퇴함
ㅇ(금융기관)보험가입 시 아이아빠의 서류도 요구▴통장 개설 시 나이가 어리다는 이유로 눈치
ㅇ(부모) 부모님에게서도 이해를 받지 못하고, “동네 부끄러우니 연락하지 말자”는 말을 들음
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